单位停业了，我的五险一金能赔偿吗？

单位停业，五险一金可获赔偿。依据《劳动合同法》，单位停工非劳动者原因，应支付工资及五险一金，否则违法。长期不处理，可能影响员工社保待遇及退休权益。
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单位停业，五险一金处理需依法。可协商要求单位补缴，或向劳动监察部门投诉，亦可通过法律途径维权。选择方式需根据具体情况，如单位态度、停工时间等。
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单位停业，五险一金需处理。操作如下：1.首先与单位沟通，要求按法支付；2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。