我签了协议，现在能要工资吗？
桐乡律师
2025-06-28
试岗期七天无薪不合法，可要求支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获报酬，无薪违反规定。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期无薪可协商、调解或仲裁解决。先尝试与单位友好协商；协商不成，可向劳动调解组织申请调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗无薪可维权。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求支付试岗期工资的诉求；2.若沟通无果，准备好相关证据，向当地劳动调解部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决结果。
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