周末休息日不休息工资计算方法

桐乡律师 2025-04-28
周末不休息工资应双倍计算。依据《中华人民共和国劳动法》,休息日工作无补休,需支付200%工资。不及时支付,将影响员工权益,可能引发劳动纠纷。
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周末不休息常见处理是支付加班费。选择处理方式时,应依据劳动法规定,确保加班费计算准确并及时支付,避免违法风险。
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周末不休息应付加班费。具体操作:1. 确认加班天数;2. 根据月工资基数和全年月平均计薪日计算加班费;3. 确保在解除或终止劳动合同时一次付清。
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