劳务外包经济赔偿由谁支付

桐乡律师 2025-05-11
劳务外包经济补偿由用工单位支付。依据《劳动合同法》等,解散时应支付补偿金,不支付可申请仲裁,否则劳动者权益受损。
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劳务外包经济赔偿常见处理为支付补偿金或申请仲裁。根据具体情况,若用工单位拒绝支付,劳动者应选择仲裁途径维权。
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劳务外包赔偿由用工单位负责。操作如下:1. 确定补偿标准,按工作年限每满一年支付一月工资;2. 如用工单位不支付,收集证据;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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