单位社保未缴费的情况下,能给员工停保吗

桐乡律师 2025-05-04
单位不缴费,社保会自动停保。依据《社会保险法》,单位未缴费将受行政处罚,且员工可解除合同并要求补偿。长期不处理,单位将面临罚款,员工权益受损。
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单位社保未缴费,常见处理是补缴或解除合同。选择补缴可恢复社保,避免法律处罚;选择解除合同,员工可依法要求经济补偿。具体方式需根据单位情况和员工意愿决定。
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不能停保。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,向社保行政部门举报;3. 社保行政部门将责令单位限期改正,并可能处以罚款;4. 如单位仍不改正,员工可依据《劳动合同法》解除合同并要求经济补偿。
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