62岁男工人在职期间脑淤血死亡,赔偿流程是怎样

桐乡律师 2025-05-04
62岁男工人在职脑淤血死亡,若属工伤可获赔偿。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡视同工伤,近亲属可领丧葬补助金、抚恤金等。不及时处理可能影响权益,如错过申请时效。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。若符合工伤条件,应及时向人社局申请工伤认定,之后按流程领取赔偿;若不符,可考虑与单位协商或诉讼解决。
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男工脑淤血死亡,处理方式如下:1.立即报告单位并申请工伤认定,准备相关材料提交人社局;2.如认定为工伤,按程序领取丧葬补助金、抚恤金等赔偿;3.若单位不配合或认定非工伤,可咨询律师,考虑协商或法律途径维权。
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