孩子不可以无故不去学校。根据法律规定，适龄儿童和少年必须接受义务教育。孩子长期逃学可能构成违法，影响学业和未来。若孩子持续缺席，学校或教育部门可能采取措施，问题严重时需及时咨询教育专家或律师。 ✫✫✫✫✫.

酒后驾驶摩托车记录将终生留存，影响网约车服务申请。依据《道路交通安全法》，酒后驾驶被查处将终生记录，即使重新取得驾照，酒驾记录也不消除。若不及时处理或再次酒驾，将面临更严厉的处罚，甚至可能终身禁驾，严重.

被刑警队带走超48小时未通知，可能是因特殊情形有碍侦查。依据《刑事诉讼法》，除无法通知或涉及危害国家安全、恐怖活动犯罪等特殊情形，应在拘留后24小时内通知家属。若未及时通知，可能是因案件特殊，通知家属可能有碍.

土地被侵占，需积极收集证据。依据《土地管理法》等，证据包括书证、物证等，缺失证据可能影响维权。严重时，无证据可能导致权益无法保障，损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不算医生误诊，需具体分析。依据《医疗事故处理条例》，误诊是否承担责任应视情况而定，若医生已积极诊疗仍无法确诊，且未违反规定，则不属于医疗事故，不承担责任。否则，可能造成患者延误治疗等严重后果。 ✫✫✫✫✫.

美容院拒绝退款的行为可能违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定。该法规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务过程中，其合法权益受到损害的，有权依法要求赔偿。美容院因个人原因拒绝退款，导致您作.

微信购物遇商品质量问题，应要求商家赔偿或投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿，投诉至工商部门或消费者协会，否则问题可能持续，权益受损加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

吸毒史可能影响驾照增驾，需符合法律规定条件。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，有吸毒史的人员在申请增加准驾车型时，需满足一定条件，如戒毒满三年、接受社区康复措施满三年且无复吸记录等。您虽已戒毒并.

一般情况下，银行卡被法院冻结不影响乘坐高铁或飞机。分析：银行卡被法院冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件，但这并不直接限制个人的出行自由。除非法院另有特别限制出行的裁定，或者个人被列为失信被执行人并受到相关.

加班费根据加班时间和类型有不同标准。依据《劳动法》等规定，工作日、休息日、法定节假日加班费分别按150%、200%、300%计算。不及时支付加班费，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

事后报警也能证明当事人，需公安机关核查。依据《道路交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门会记录并核查事故，若事实存在则受理，否则书面告知。不及时处理可能导致证据丢失，影响事故认定和权益维护。 ✫✫✫.

学生手机被没收长期不还，可以报警。根据《物权法》等相关法律，学校仅可临时保管手机，无权长期占有。若不及时处理，可能导致学生财产权益受损，且难以追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

仅回答问题但不签字，风险相对较低，但仍需谨慎。分析：从法律角度看，如果你仅作为信息提供者，回答关于你朋友贷款的问题，并未在贷款合同或其他相关法律文件上签字，那么你通常不会被视为该贷款的共同借款人或担保人.

踝骨骨折未见明显移位，轻伤或轻微伤需具体判定。依据《人体损伤程度鉴定标准》，骨折程度影响判定，未及时处理可能导致伤残等级提升，影响赔偿和刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

周末不休息工资应双倍计算。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日工作无补休，需支付200%工资。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

高考报名表填写要求严格，需准确无误。从法律角度看，报名表是考生参加高考的法定依据，信息错误可能导致丧失考试资格或录取无效。若报名表信息有误且影响考试或录取，表明问题严重，应及时咨询教育部门或专业律师。 ✫.

投诉诊所应先向诊所投诉管理部门反映。根据《医疗纠纷预防和处理条例》，管理部门需了解情况并迅速处理，医疗纠纷需告知合法处理途径。不及时处理可能导致纠纷升级，影响患者权益及诊所声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

锁骨远端骨折与四根肋骨骨折，有可能评残。依据《工伤保险条例》，伤残评定需考虑骨折程度、位置及恢复后功能影响。若不及时处理，可能导致功能障碍加重，影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

个人征信修复是指纠正征信报告中的错误信息。从法律角度看，个人征信报告是评估个人信用的重要依据，若存在错误可能导致信贷受阻。若发现征信报告中有非自身原因导致的负面记录，应及时处理。若影响信贷或产生不良记录.

可以到劳动监察投诉或举报。依据《劳动法》，单位拖欠工资违法，劳动监察部门有权调解并警告，拒不执行可强制执行。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.