去奶茶店上班培训要钱吗

桐乡律师 2025-06-18
去奶茶店上班培训期间一般有钱。依据《劳动合同法》,培训期间如双方约定有工资,则用人单位需按约定支付。未及时支付,可能面临支付赔偿金的风险。
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常见处理方式为:首先应与奶茶店确认培训期间是否支付工资;其次,若约定有工资而未支付,可申请劳动仲裁。处理时,注意保留好相关证据,如培训记录、聊天记录等。
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培训有钱。分情况:一、若培训期间约定有工资,则必须支付;二、若无约定,可与奶茶店协商,争取相应补偿。三、无论哪种情况,都应保留好相关证据。
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