上班途中摔伤单位如何处理

上班途中摔伤需视情况而定是否工伤。依据《工伤保险条例》，非本人主责的交通等特定事故可认定工伤。单位未申请工伤认定，个人可在1年内申请。未及时申请可能影响工伤赔偿权益。
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处理上班途中摔伤，常见方式为申请工伤认定。单位未申请时，劳动者可自行申请。选择处理方式需考虑事故性质、责任归属及单位态度，确保权益得到保障。
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摔伤处理视情况定。若属工伤，催单位30日内申请认定；单位未申请，个人1年内自行申请。非工伤则按一般意外处理，如走医保或与单位协商补偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、填写申请表等。