跨公司调动原单位发工资怎么办

桐乡律师 2025-05-06
跨公司调动原单位发工资,应协商处理。依据《劳动法》,单位应按时足额支付工资,无故调动降薪违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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跨公司调动工资问题,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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跨公司调动工资问题,需协商或维权。具体操作:1. 与原单位协商,要求按原薪资发放;2. 协商不成,收集证据,向劳动行政部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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