已经提了离职，怎么解决？
桐乡律师
2025-04-25
您需与公司协商或面临仲裁诉讼。依据《劳动合同法》，员工离职后若发现给公司造成损失，仍需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁诉讼。若损失明确，建议首选与公司协商赔偿方案；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决，选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需赔偿损失。操作如下：1.与公司沟通，明确损失情况；2.协商赔偿方式，如一次性或分期；3.若协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；4.仲裁无果，可提起诉讼，依法解决。
上一篇：未乘坐滴滴被扣费怎么投诉
下一篇：暂无 了