当公司拒绝我提前半个月的离职申请时，我该怎么办？
桐乡律师
2025-06-24
公司拒绝离职申请，您有权依法处理。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，公司不批可协商或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拒绝离职，您可选择协商、仲裁或监察。先尝试与公司友好协商；若不成，根据《劳动合同法》提起仲裁或向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒离职申请，应对如下：1.与公司协商，表达离职意愿并了解拒绝原因；2.协商无果，准备证据，提起劳动争议仲裁；3.或向劳动保障监察部门投诉，要求公司履行义务。根据具体情况选择合适方式。
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