某某推迟发工资并扣钱违法吗

桐乡律师 2025-06-22
推迟发工资违法,扣钱也可能违法。依据《劳动法》,用人单位不得无故拖欠工资。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响工作积极性和企业信誉。
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推迟发工资违法。处理方式:1. 与单位沟通,了解原因并要求发放;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 如情况严重,可考虑申请劳动仲裁,维护合法权益。
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对推迟发工资,员工可要求单位说明情况或向劳动部门投诉。选择方式需根据单位态度和拖欠时间决定,若单位有合理解释且时间短,可要求说明;若无理拖欠,则应及时投诉。

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